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2012年广西交通运输学校公开招聘专任教师公告

来源:2exam.com 2012-10-26 6:31:31

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发〔2005〕45号)以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2012]155号)等文件精神,结合我校实际情况,我校定于2012年10月面向社会公开招聘教师。

一、单位简介

广西交通运输学校(原广西航运学校)创建于1959年,是公办国家级重点中等职业学校。主要开设的专业有:汽车运用与维修、船舶驾驶、轮机管理、机电技术应用、工程施工机械运用与维修、交通运输管理、物流设备与自动控制、国际贸易、电子商务等。是自治区文明单位、全国职业教育先进单位。

二、招聘对象和资格条件

1、政治条件:热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵守纪守法;品行端正,工作责任心强,热爱职业教育事业,具有乐于奉献的精神。

2、学历、专业、资格条件:国家承认的大学本科及以上学历,有一年以上工作经历,专业基础扎实,学习成绩优良,综合素质较好。

3、专业条件及其他资格条件:详见附表1。

4、年龄条件:年龄45岁以下,有相关工作经验及相应职位执业资格者,年龄可适当放宽。

5、身体条件:具有正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘方式

(一)采取笔试与面试考核相结合的方式择优聘用。

(二)对获得硕士以上学位或中级以上专业技术职务资格的应聘人员,经自治区人力资源与社会保障厅批准,采用面试、考核等方式,直接进入面试。

四、招聘程序及办法

本次招聘采取考试与考核相结合的方法,分报名、资格审查、考试、考核和体检、公示和聘用等步骤进行。

(一)发布公告

2012年10月26日在广西人事考试网()和广西壮族自治区交通运输厅网站(http://www.gxdot.gov.cn)上发布广西交通运输学校2012年公开招考信息。

(二)报名

1、报名时间及方法

(1)报名采用网上报名的方法,按照招聘岗位具体要求对口报名,每名报考者限报一个岗位,报考人员于2012年月日2012年月日直接将《广西交通运输学校2012年公开招聘教师报名表》及相关证件电子稿发至邮箱:renshike003@126.com,邮件名称为“姓名+应聘+职位”。

(2)报名及考试费用

根据《关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费[2010]269号)规定,收取报名费每人10元,考试费每人每科50元。

(三)资格审查

1、初审

学校在2012年11月6日对报考人员进行资格初审,经初审合格者方可进入资格复审。由学校电话通知初审合格者参加复审。

2、复审方式、时间及地点

时间:2012年11月8日

地点:南宁市西乡塘区大学东路109号广西交通运输学校办公大楼201室人事科。

联系人:郑老师,联系电话:0771-3276901。

3、报考人员须携带以下材料进行资格复审

(1)填写《广西交通运输学校2012年公开招聘教师报名表》2份。

(2)提供身份证、学历、学位、专业技术资格证复印件,各种能力资格证书、荣誉证书复印件等各一份(以上资料请提供原件备查)。

(3)近期免冠1寸彩色照片3张(2张贴在报名表上,1张用于办理准考证)。

(4)请将以上材料按顺序装订成册一式两份,并按时间到指定地点进行现场审核。

(5)报考人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格、聘用资格。

学校领导及招聘工作领导小组对报考人员进行资格复审,以公务员考试公布的专业目录名称进行审查,通过资格审查后,我校将按照报考人员提供的电话号码通知进入考试。职位招考计划数与报考人数的比例一般不小于1:3,达不到比例,又确实需要进人的,必须经学校主管部门同意,并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。

(四)公开考试

考试包括笔试和面试。

1、笔试:笔试为闭卷考试。考试内容为公共基础知识及职业能力测试,满分100分。考试时间定在2012年11月中旬(具体时间另行通知)。根据笔试成绩由高到低排序,按1:3的比例择优确定面试人员。

笔试时间、地点、考务事项另行通知。

2、面试

面试考官组由学校、主管部门、自治区人力资源和社会保障部门指派人员、外单位专家组成。每个面试考官小组由7~9人组成,具体负责面试评分工作,并邀请同级纪检监察部门全程监督。其中校外专家不少于考官总数的三分之一。面试考官及相关工作人员与所有报考人员有夫妻关系、直系血亲关系,三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,一律实行回避。

面试主要采取试讲、具体操作测试、答辩方式进行。面试分值满分为100分,面试成绩未达60分者,不得确定为考核人选。面试时间另行通知。

3、总成绩计算

考生总成绩按笔试、面试成绩权重计分,笔试、面试成绩权重比例为4:6。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后一位数字。


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